EP101｜【換位視角】為什麼同一句話，每個人聽到的都不一樣？ft. Sara × 阿桂
貴人學
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上一集，我們聊到跨部門合作裡那些看得見的問題。
KPI 不同、責任模糊、部門各有立場。
但錄完之後，我和 Sara 都覺得，還有一個更根本的問題值得繼續聊下去。
很多跨部門合作的問題，看起來像流程問題，聊到最後才發現，其實是每個人理解世界的方式不同。
同一句話，有人聽到的是期限，有人聽到的是方向；同一個任務，有人習慣先行動，有人需要先想清楚全盤；有人希望有明確指示，有人則想先理解事情為什麼要做。
而跨部門合作最困難的地方就在於，你不只是完成自己的工作，還需要和不同背景、不同專業、不同思維模式的人，一起把事情完成。
這一集，我和 Sara 繼續從跨部門合作出發，聊聊那些天天在職場上發生，卻常常讓人覺得：
「我不是已經講得很清楚了嗎？」
「為什麼他聽到的，和我說的完全不一樣？」
如果你正在帶團隊、推動專案，或經常需要跨部門協作，希望這集節目，能帶給你一些不同的思考角度。
👤 Sara 蔡佩靜｜《人生戰略方程式》Podcast 主理人
高階領導 X 頂尖企業優勢教練
擅長在高度複雜的職場局勢中，快、狠、準抓出關鍵結構，協助高階人才與企業決策團隊，將天賦轉化為可落地、可放大的職場優勢與戰略資產。
🔹 愛賦真粹創辦人
🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練
🔹 台灣早期投入優勢教練領域，深耕個人與企業天賦發展 6 年以上
🔹 《人生戰略方程式》作者與 Podcast 主理人
🔹 20+ 年外商高階經理人資歷，曾任 J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總
🔹 專業橫跨行銷策略、品牌建構、廣告傳播與領導管理
❇️FB 粉專：https://www.facebook.com/saratsai.lifecoach/
❇️IG：https://www.instagram.com/saratsai.lifecoach/
❇️Podcast：https://open.firstory.me/user/saratsai/platforms
👤 阿桂｜《貴人學》Podcast 主理人
擁有 20 多年跨國企業行銷與高階管理經驗，曾任多家國際品牌行銷與管理職務。
長期專注於品牌策略、跨部門整合、組織協作、內容行銷與高階溝通，也因此累積了許多對「職場、關係與人生選擇」的觀察。
近年持續協助企業梳理組織與行銷問題，陪伴企業與個人在複雜多變的環境中，重新看見核心、找到下一步方向。
同時也是《貴人學》Podcast 主理人，透過深度對談與人生故事，陪伴更多人在轉折中重新理解自己。
如果你喜歡這集節目，歡迎追蹤、訂閱《貴人學》，也可以到 Apple Podcast 留下五星評價與留言，告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clzzfnqfj095p01utewci39gb/comments。
🎧 也可以在 YouTube 收聽完整節目：
https://youtube.com/@guirenxue
📮 貴人信箱
guirenxue@yahoo.com
📘 答關桂人生活筆記
https://www.facebook.com/KueiNote/
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KPI 不同、責任模糊、部門各有立場。
但錄完之後，我和 Sara 都覺得，還有一個更根本的問題值得繼續聊下去。
很多跨部門合作的問題，看起來像流程問題，聊到最後才發現，其實是每個人理解世界的方式不同。
同一句話，有人聽到的是期限，有人聽到的是方向；同一個任務，有人習慣先行動，有人需要先想清楚全盤；有人希望有明確指示，有人則想先理解事情為什麼要做。
而跨部門合作最困難的地方就在於，你不只是完成自己的工作，還需要和不同背景、不同專業、不同思維模式的人，一起把事情完成。
這一集，我和 Sara 繼續從跨部門合作出發，聊聊那些天天在職場上發生，卻常常讓人覺得：
「我不是已經講得很清楚了嗎？」
「為什麼他聽到的，和我說的完全不一樣？」
如果你正在帶團隊、推動專案，或經常需要跨部門協作，希望這集節目，能帶給你一些不同的思考角度。
👤 Sara 蔡佩靜｜《人生戰略方程式》Podcast 主理人
高階領導 X 頂尖企業優勢教練
擅長在高度複雜的職場局勢中，快、狠、準抓出關鍵結構，協助高階人才與企業決策團隊，將天賦轉化為可落地、可放大的職場優勢與戰略資產。
🔹 愛賦真粹創辦人
🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練
🔹 台灣早期投入優勢教練領域，深耕個人與企業天賦發展 6 年以上
🔹 《人生戰略方程式》作者與 Podcast 主理人
🔹 20+ 年外商高階經理人資歷，曾任 J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總
🔹 專業橫跨行銷策略、品牌建構、廣告傳播與領導管理
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👤 阿桂｜《貴人學》Podcast 主理人
擁有 20 多年跨國企業行銷與高階管理經驗，曾任多家國際品牌行銷與管理職務。
長期專注於品牌策略、跨部門整合、組織協作、內容行銷與高階溝通，也因此累積了許多對「職場、關係與人生選擇」的觀察。
近年持續協助企業梳理組織與行銷問題，陪伴企業與個人在複雜多變的環境中，重新看見核心、找到下一步方向。
同時也是《貴人學》Podcast 主理人，透過深度對談與人生故事，陪伴更多人在轉折中重新理解自己。
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